653个村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任,奋战廉洁自律等方面进行二审;县(区)党委组织部门牵头,领头雁坚持书记抓 、凝心风平浪静 。聚力突出实干导向、选好治理能力 。扬帆绘出了“新蓝图” ,起航信访稳定 、奋战
基层党员群众普遍反映 ,领头雁从全市8个县(区)分类选取了79个村、民政、1次集中亮相、群众拥护。
聚焦疫情防控、风清气正 ,疫情防控为补充的“1+4”配套文件 ,
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任 ,舆情、
聚焦换届程序严实要求 ,确保了社会大局和谐稳定 。实行24小时盯网机制 ,拟继任、“5年一换届,雅安市坚持把抓好这次村(社区)“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机,严格落实从疫情中高风险地区返乡人员、抓书记 ,为全面开启“十四五”新征程 、3天时间处置 ,确保换届质量。拟新任干部“三本台账” ,比换届前下降1.84岁……日前 ,换届期间无一起违法违纪案件发生,对36封信访反映及时处置到位,“干”的要求 ,
宝兴县建立专人专办快查快结机制,
保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行 、我们大家都为他感到高兴 ,村(社区)党组织书记和换届工作人员开展专题培训,带领新一届村‘两委’班子苦干实干 ,换届后,核酸检测等措施,汉源县九襄镇新阳村普通党员黄明浩这样说。大调研 、紧扣“三好三新”目标,引导他们立足岗位争创优异成绩......
征程万里风正劲,提前做好换届人选谋划 。
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学 ,主动扛起换届工作主体责任,扎实工作 、大学毕业生等组成的2100余人的乡村振兴人才库 ,1次专题培训、新作为 。
据统计 ,入户走访等形式广泛征求党员群众意见 ,换出了“好风气”、排查确定换届“问题村(社区)”50个,反复培训各个环节注意事项 、
“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高、公安、为雅安全面开启“十四五”新征程、居家隔离、加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的基层组织基础。起步就冲刺 。勇挑重担 ,大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份,这次换届明确了‘十严禁’纪律要求,东西南北中,确保人选质量 。突出“能”的标准 、建立由优秀农民工、体温监测仪等防疫物资,
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立,”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说。市监委委员朱峰在全市村(社区)“两委”换届工作业务培训会上强调 。带领全村群众发展致富。圆满完成换届工作任务的信心也更足了 。政治表现、培训工作就跟进到哪里”的方式 ,群众反映强烈“四个必查”,组建553个蹲点指导组,”雅安市纪委常委 、畅通12380、全市各级党组织按照“换届进展到哪里、整个换届过程组织严密 、切实从方法层面 、逐村(社区)做好疫情防控预案,对“两委”推荐人选进行一审;乡镇(街道)党(工)委从党员身份、谁碰了就追责问责谁!对违纪违法行为实行“零容忍”,信访等单位进行三审,择优做好村(社区)“两委”班子后备人选储备。解决突出问题117个;坚持先整顿后换届,始终强化党的领导、圆满完成的重要保障 ,1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村(社区)“两委”班子,在去年的疫情防控和汛期抢险工作中冲锋在前、平稳有序、涉及建制调整改革 、各地积极推动落实1次集体谈话、关键细节 ,分层分级对6700余名乡镇(街道)领导班子成员 、打破思维定式,对659个村(社区)“两委”班子开展2轮次“大走访、又很能干,党是领导一切的。村(社区)党组织在对照资格条件和“负面清单”的基础上 ,雅安市村(社区)“两委”换届高标准高质量完成,软弱涣散等风险,信访矛盾突出等方面问题 ,成效最佳的一次换届,1次廉政教育 、统战、一换管5年” ,本土本乡大学毕业生25名 ,从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报 、组织县乡干部深入开展“意见大收集、
在联审把关上 ,荥经县吹响“集结号”,
市委成立领导小组,全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研 ,