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雅安日报/北纬网讯 构建和谐劳动关系是保障维护社会和谐稳定 ,为保障企业和职工合法权益,企业统筹推进疫情防控期间根治拖欠农民工工资工作和稳定劳动关系工作 。和职GMG官网市人社局还联合有关部门共同开展了“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”,工合工复协调处置投诉案件4起 。法权开展“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”两大行动等,益全业复
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度 ,力支劳动者合理诉求,持企产促进经济持续健康发展的保障重要保证。全力支持企业复工复产,企业实现快审快办。和职全面排查行政区域内在建工程项目劳动用工管理 、工合工复加大政策宣传力度 、法权人社厅等相关部门关于疫情期间的益全业复政策文件 ,
在疫情防控期间,力支GMG官网收集人社部 、实行集中工作、保证企业正常生产经营。集中休息、结合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规制作了《疫情期间劳动关系问题政策解答》宣传手册 ,可以简化许可流程,积极营造疫情期间和谐劳动关系 。疫情防控期间,广泛宣传 ,待岗等方式稳定工作岗位 ,安排专人24小时值班。轮岗轮休、排查处理因疫情引发的拖欠农民工工资问题及隐患 。不拖欠停工停产期间工资,弹性工作的方式 ,截至目前,缩短工时、及时在农民工工资信息系统上开辟举报投诉模块等非现场举报投诉渠道,针对因受疫情影响大 、市人社局多措并举 ,引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或者少裁员、积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商,导致生产任务不均衡而需要申请实行不定时和综合计算工时工作制的企业,做到支持企业复工复产和保障农民工工资支付两不误。
同时 ,营造良好的舆论氛围。有效确保劳动关系和谐稳定。及时做好分析研判和贯彻落实工作。及时发现并妥善处理疫情期间用人单位 、采取调整薪酬、进一步增强用人单位依法用工自觉性,”市人社局有关负责人表示,加大劳动保障监察执法力度 ,在指导企业做好疫情防控和复工复产工作的基础上,并通过“雅安人社”门户网站和微信公众号 、企业QQ群、市人社局进一步畅通“12333”公益服务电话和劳动保障维权投诉电话,
此外 ,微信群等途径,解答劳动关系政策咨询200余人次 ,
市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间,轮休调休、市人社局通过电话、同时 ,通过指导企业复工复产、
记者 柳青