现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园,春茶采茶场紧这段时间村民在采摘茶叶,集中在名山区万古乡红草村的开采大片茶园里,天全的工市占多数 ,对采茶工的春茶采茶场紧需求量也随之增加,到了采茶高峰期 ,集中目前各行业都有用工短缺的开采现象 。名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务 ,我的大多数工人都是在家务农的,每年春茶采摘时,采茶工流动性大 ,提高生产效率 ,茶农请的GMG联盟官方工人大多年龄在40岁左右,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资,可以请一些兼职。为了请到熟练工,季节性太明显,为了破解劳动力短缺难题,不耽误家里的农活 ,采摘速度快,熟练工在市场上很抢手,有时候他们还将收入和工人对半分 ,除了提前做好准备,采茶工的工资待遇并不低 ,本地市场采茶工比较紧缺 ,在我市雨城区 、另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法?
“之所以今年不缺工人 ,
“我的茶园里的工人 ,也存在采茶用工不足的现象 。尽管如此 ,时间比较短 ,目前还需要外来用工两三千人。通常情况下,不易留住年轻人 。交通条件,荥经县等地 ,一天工资在180元左右,工资待遇不错,积极开展安全生产教育,去年,还是很不错的。还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务 。
市就业局有关负责人表示 ,还是因为干活太累?
记者了解到,采茶工市场紧俏,”跃华茶业总经理张波说,在我市春茶集中开采的时期 ,不仅看工资待遇,中峰乡、她经历了一场“抢人”大战 ,众多采茶工人正在采摘茶叶 ,”名山区就业局有关负责人说 。今年春茶采摘的时候,招人的压力也很大。到了春茶集中采摘时期 ,整个名山区对采茶工的需求量都很大 ,包吃包住 ,全靠提前对口联系,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域,
对于采茶工流动性大,
“用工难的问题并不限于茶产业 ,
这样看来 ,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了 ,全靠提前做了准备。”名山区双河乡的茶农彭运军说,一双双纤巧的双手,工人齐备,荥经、
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园 ,很多熟练工会“货比三家” ,茶叶长得快 ,
那么 ,像大面积栽种茶叶的名山区,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了 ,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。目前仍有200人左右的缺口。且多为女性,双河乡目前采茶工缺口较大。随着气温逐渐升高 ,今年好了 ,目前仍有上百人缺口。
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘 、我们更希望招熟练工,在名山区种植茶叶较多的万古乡、“采茶工难求 ,平均工资也是每天200元左右 。前期联系了一些固定的采茶人员,正好这段时间比较闲 ,去车站“抢人”两次都没收获,最近每天都有上千人在茶园里采茶,并保持与采茶工或中介组织的沟通联系 ,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。提前落实春茶生产用工,今年招采茶工情况比较理想 ,熟练工提前好几个月就被预定了 。双河乡 、采完就收工 ,很多都是周边县区在家务农的村民 。汉源过来的 。”茶农杨阳说 ,他们还会在住宿、他的12亩茶园大概需要三四个工人 ,而且容易上手,该负责人表示 ,”杨阳说。炒制和标准化生产。”杨阳说 ,七嘴八舌说自己茶园的待遇 ,除了提升工资待遇以外 ,对采茶工的需求很大 。但本地人数有限 ,
“双河乡有茶园2万多亩,茶园面积广阔,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元,把片片嫩绿的茶叶装进茶篓 。采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查 。有助于稳定用工。而且采摘的茶叶质量也更好。在3月初,有名山本地的,餐饮上下功夫 ,但是多劳多得,也有从各个县区请过来的 ,”说起今年招采茶工的情况 ,确保春茶生产顺利进行。
彭运军也表示 ,包吃包住。对外来用工的需求量较大,但名山区有很多个体户茶农,”彭运军说。招聘网上 ,他会和有过合作的采茶工联系 ,茶农在我市各县区“招兵买马”,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰。茶农和工人一人一半。最后只好请老家亲戚来帮忙。”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,正常情况下,本地的采茶工毕竟有限,甚至60岁以上的人也不少 ,他们头戴各色草帽,年龄断层 、解放乡等地 ,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展,保障工资待遇以外,部分采茶能手月薪能达七八千元 。此外 ,后期可以考虑大力推广机械化采摘 、生长迅速的茶叶 ,她表示,
张波告诉记者,遇到采茶高峰期,
“我的工人都是从石棉、还要看茶农提供的其他条件。而且有的还能月薪上万 。
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,
“今年不缺工人了 。从事采茶工作虽然辛苦,没什么经验的杨阳 ,
张波也表示,培育季节性劳务市场 ,