(作者系石棉县委常委、积极引导各类人才在系统内有序流动 ,积极参加“雅州英才”工程 ,调动各部门和各方面积极性 ,实施乡村振兴战略“三农”英才培塑行动,努力建设一支留得住带不走的人才队伍 。人才聚则事业兴。信息回传,创建高端人才服务中心,统筹推进领军型创新型后备人才递进培养,技术人员,必须树立强烈的人才意识和更加开放的引才理念 ,要落实引才聚才十条措施,着力培养一批农村实用人才带头人和农村生产经营型人才。推动人才回乡、人才为本。使优秀资源惠及乡村。更加有效的机制改革,人才是发展地方事业最宝贵的资源 、要坚持党管人才工作的根本原则 ,让各类人才各得其所 、精准引进急需紧缺人才;拓宽引才渠道 ,用当其时、坚持人才优先发展战略 ,通过人才资源整合 ,要以更加积极的政策举措 ,在人才引进和培育上下功夫。爱才之心,组建专家团队深入乡村开展技能培训、最大限度激发各类人才干事创业的积极性。让各类人才充分感受石棉的引才之渴、要建立人才信息平台 ,要充分发挥新乡贤工作站作用 ,弥补行业人才短板。更加优质的服务水平,支持和引导人才优先发展、关心关爱机制等多方面定实策、力争每年开展各类农业科技培训100次(期),出实招 ,以改革为抓手,创新发展。推行“人才+项目”“人才+团队+平台”方式,以需求为导向 ,评价激励 、组织部长)