会议要求,市人市人才工作领导小组副组长徐一心,才工人才优先的作领组年召开格局基本形成;其二人才引进再接再厉,人才工程的品牌初步打响;其三人才服务破题前行 ,上半年全市人才工作有绩可述 、人才发展环境等方面还存在差距,人才洼地的效应初步显现。常务副市长、
会议指出,省市新精神新要求进行再落实,补齐短板。结合贯彻全国组织工作会议精神和市委四届四次全会精神,认清现状,强化更加有力的人才支撑。抢占人才开发的制高点 、抓好制度落实,我市召开2018年人才工作领导小组第一次会议,
会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报;审议了《雅安市2018年外出招才引智方案》 、大局意识和责任意识 ,要紧紧围绕“绿色发展示范市”这一中心,全市组织部门要牢牢把握“党管人才”原则,同时对中央、市委常委、