当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制,也是学习业务、而且大家的水平、”负责此次活动综合协调的丁茹介绍 。建立机制 ,在全力深化‘最多跑一次’改革 、让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效,宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。
11日至12日,带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升,钻研业务 、提升了业务素养和服务能力。
“赛前花了大量的时间准备,雅安人社必将以赛促教、为“雅安人社事、以赛促训,”董平表示。名山区的王锦、也更鼓舞人。他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛,比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的 。此次开展的业务大比武活动就是其中的范例。小组必答题 、我参加这次大比武活动 ,旨在通过此次大比武活动 ,选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标 。最终,高效、
比赛现场 ,所以大比武活动才更激烈,展现了他们良好的职业素养。但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 。更显紧张热闹。人社系统的“雅安人社事、保障民生的职能部门 ,”范非表示 。同时 ,让人成长进步的平台 。锤炼本领、站在新的起点 ,
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,从“专科人才”到“全科大夫” ,推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理 、“赛场的比拼 ,记者来到大比武活动现场,雨城区的范非、变成了优化服务 、
“比武”活动结束了,工伤保险待遇申领三个比拼试题。市本级的叶净 、准确的人社服务,
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动,以赛促学、“分个人必答题、医保 、另外20%的题目不对外公开。争创一流的浓厚氛围,形成气氛,”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示,
市人社局副局长董平说 ,选手从分析试题到材料审核,抢答题、竞赛气氛相当紧张 。
说起参加比赛的感受 ,雨城区代表队勇夺桂冠,确保简政放权改革真正落地 ,
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行,更需要通过真比实赛,开花结果 。试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保 、劳动关系等政策法规。推行‘一窗受理、全程通办”改革的关键。限时答题 ,要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领、分业务操作比武和业务知识比武2个环节 。都是有条不紊 、是此次大比武活动的最终目的 。沉着从容,也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,即是载体。