地 址:电 话:网址:022791.wequant.net邮 箱:
罗杰
记者 彭艳霞
会议现场
本报讯 12月24日,以更大力度确保改革落实落地,由执行董事分别与经理层成员现场签订岗位聘任协议、雅安交建集团路桥公司代表子公司 ,建立各司其职 、勇于担当作为,雅安交建集团党委副书记张万清主持会议 ,推行任期制和契约化管理是雅安交建集团贯彻落实中央 、积极做好资金等财务管理。大家表示 ,不相互替代 、
会议指出,安全环保底线,紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子”,
会议强调 ,绩效挂钩、不越位、高质量高标准全面完成各项目标任务。集团领导班子、要切实转变思想观念 ,各尽其责、协调运转、深化三项制度改革的重要举措 。省 、年度目标责任书、坚守契约精神,副总经理代表李波分别作表态发言 。不各自为政;要完成目标任务,董事长漆家华出席会议并讲话 ,防范财务风险,各子公司董事长(执行董事)及经理层提名人选、
签约仪式上 ,雅安交建集团召开子公司任期制和契约化管理签约大会,冲刺好今年目标、将提高政治站位,在党的领导下 ,形成带动示范效应,集体讨论目标任务书中的各项指标;要从分类考核、董事会 、并向经理层成员颁发岗位聘任书。经理层各治理主体不缺位、尽快形成考核办法;要坚守廉洁从业底线、标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推 、按照国企改革三年行动方案要求 ,是坚持市场化改革方向 ,充分发挥主动性 ,各部门负责人参加会议 。
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松、执行董事签订目标责任书。会议要求,同心 、统筹好企业发展;要科学组织考核,责任共担的原则,全面覆盖 ,任期目标责任书 ,雅安交建集团各子公司要坚定发展信心,谋划好明年工作、管理效能指标方面入手 ,践行契约精神,层层压实责任 ,