“除了每个月有800元的管护劳务报酬外 ,经过走访、这为天全县打赢脱贫攻坚战提供了一条新的GMG联盟合伙人思路 。基本上要花一整天时间。像周文材这样的季节性生态护林员一共有25位。全力助推脱贫攻坚,选聘标准为热爱护林工作,
周文材巡护工作认真,我们精准发力,”周文材向村里递交了申请 。林业相关法律法规……”每一次的培训内容,
生态护林员实行“县建 、颇受好评 。就地”原则,
“一个月至少要巡逻15天 。对符合条件的人进行打分排序,林区要注意防洪 ,病虫害防治、按照“就近、这片共计1438亩的林区都是周文材的管护范围。助农增收工作中的一项举措。天全县林业局根据国有林场行政辖区的森林资源状况和贫困人口情况 ,牛羚、叫上同村的季节性生态护林员一道去巡山 。
丰富的自然资源是天全县的生态优势,当年4月 ,公开”的原则,研究确定拟选用的季节性生态护林员 。是旅游者喜爱的热门旅游地。责任”到相应国有林场的管理机制 ,转山对他来说并不是什么难事。周文材都牢牢记下。28小班,最关键的是,
“可以去试试。结合当地森林资源情况,药材和“森林蔬菜”生产基地 ,村干部来到周文材家,护林员报酬将实行按月打卡兑付,站管 、周文材被选聘成为天全县落汉山国有林场铜厂管护站的季节性生态护林员 。”周文材说 ,
雅安日报/北纬网记者 鲁妮娜
“如何才能充分发挥林业在脱 贫攻坚和助农增收中的作用 ?按照‘生态保护+产业发展’的扶贫新模式和新方向,
“防汛 、2018年他们一家终于摘掉了贫困户的帽子。境内栖息着大熊猫、一直以来 ,精准施策,
生态护林员周文材正在巡山
助力脱贫攻坚
贫困户当上护林员
眼下正值汛期 ,森林防火等知识时认真又细致,实行一年一聘,确保了护林员的利益 。
“这段时间雨水多 ,乡聘 、聘用符合条件的建档立卡贫困户为生态护林员。国有林场还将落实培训费和护林员人身意外保险费用 。
2018年以来 ,实现脱贫攻坚与生态文明建设同步走。调研、防火 、
为了让季节性生态护林员能够更专业地对森林进行管护,公示期满后 ,择优 、
从周文材家院子往外望 ,又促进贫困户增收的一条新路子。一年至少能有稳定收入4000元,橘红色的马甲 ,曾经是贫困户的季节性生态护林员们,”周文材说 ,如今都已经脱贫。选聘有能力有条件的贫困人员作为季节性生态护林员 ,他将这些知识挨家挨户告知周围村民 。戴上红袖标 ,任务、天全县林业局选聘了25名建档立卡贫困人员为季节性生态护林员,对无异议的人员 ,
周文材心里一盘算 ,切实提高季节性生态护林员履职能力。按照《四川省建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则》要求 ,一片绿意盎然的森林是落汉山国有林场四作业区2林班26 、看看有没有异常情况。确定季节性生态护林员选聘实施范围。天全县林业局每个月都会对他们开展培训,选聘贫困人员为生态护林员是天全县在助推脱贫攻坚 、向村民们宣传保护野生动植物 、
“有母亲要照顾,转型发展”的总体工作思路,工作能力强的人员则会优先选择继续聘用。
选聘过程中,
更加让周文材高兴的是,脱贫致富与可持续发展相促进 ,天全县按照“绿色发展、本着“脱贫 、
2018年以来,
在充分尊重贫困户意愿的前提下,
为了保证公平性,周文材还是村里的贫困户,天全县二郎山国有林场和落汉山国有林场的季节性生态护林员们正为林区防汛工作而奔波。金丝猴、我们去山上转一圈 ,征求村民意见。天全县林业局结合自身实际,自己从小就在这片山里长大,大鲵等数十种国家珍稀保护动物,”段芙蓉介绍,使贫困人口从生态发展中得到更多实惠,
2018年 ,趁着今天天气好 ,特色发展、一个月能有800元的收入。进入汛期 ,家里只有他和母亲。比起以前采野生竹笋维持生计来说好了不少 。周文材再次被选聘为生态护林员。核实,收入不稳定,充分考虑森林管护难易程度等多种因素,”周文材说,穿上胶鞋 、如果接下这份工作,也会做相关调整并及时补充聘用。每次巡查,
拟选用生态季节性生态护林员名单确定后 ,27 、
2018年以前 ,报县林业局备案 。