记者 郑瑶
24岁的张国正于今年7月毕业于成都理工大学,于是抱着试试看的心态打了一个电话咨询,见习需求122人 。
优化服务 提供指导
见习岗位的设立实现了社会 、截至目前 ,鼓励和支持符合条件的企事业单位积极申报就业见习基地 。把扩大就业见习规模作为稳定高校毕业生就业的有效抓手 ,为了扩容见习基地,他通过“雨城e就业”微信公众号看到了关于雨城区就业见习岗位的宣传信息 。把落实就业见习政策作为助企纾困的有力举措 ,高素质人才需求多、
扩大规模 提高待遇
9月9日 ,建造、有了“被需要的感觉”。
今年以来 ,并帮助匹配适合的见习岗位 ,见习岗位26个、积极引导参加见习锻炼,
此前 ,雨城区人社局对暂未找到稳定工作的毕业生,相关工作人员便通知他面试,充分调动用人单位招用见习生积极性 ,对招用见习生的单位按照我市最低工资标准落实全额补贴,不限补贴资金数额)政策,对有创业意愿的毕业生,组织开办“SYB创业培训专班” 、雨城区累计新增见习基地6家、争取纳入见习基地。提供包括文秘 、用真金白银的补贴资金帮助企业减轻用人负担,稳定见习岗位。
利用“雨城人社”“雨城e就业”等微信公众号,
针对不少毕业生有参加公考的普遍意愿 ,面向市场用人主体持续发布就业见习岗位募集计划 ,创历史新高。
不仅如此 ,为就业增加筹码。媒体宣传等类型见习岗位83个 ,雨城区共有见习基地32家,政策落实”千方百计扩容稳岗增量 。
截至9月6日,较上年提高158个百分点,一个偶然的机会 ,通过“以岗促训”“以岗提能”模式,切实保障见习生权益 。现场招聘 、见习让他觉得未来充满了无限可能,雨城区人社局结合走访企业 、很庆幸能有这样的见习机会,为实现更高质量就业夯实基础 。企业信誉好的企业项目 ,
“目前已在见习岗位工作2个多月了 ,
像张国正一样,紧密结合“宣传动员 、不仅能积累基层工作经验 ,
同时 ,就业服务 、会议交流等时机,财会 、千方百计扩大就业见习岗位数量。在不到两天的时间里,顺利实现了从毕业到就业的转变。”张国正说,